Equidad

23/10/2022
Opinión - Ventajas de que tu liderazgo sea en clave de igualdad, diversidad e inclusión La especialista afirma que en este nuevo siglo el tratamiento de los temas de igualdad, diversidad e inclusión ha evolucionado para bien; hoy figuran ya en las agendas de las más grandes corporaciones y empresas a nivel mundial.
16/10/2022
Nuevo enemigo de la equidad: el síndrome de la impostora en el ámbito laboral El “síndrome de la impostora” genera una inseguridad inexplicable para las mujeres en cualquier ámbito y dobla la exigencia que ellas emplean para superar metas que creen ser incapaces de lograr.
01/10/2022
ODS 5: Fundación Iguales realiza talleres de equidad en entidades financieras y otras empresas Un reciente estudio de Fundación Iguales afirma que a nivel de cargos gerenciales en Bolivia la participación femenina en empresas grandes es del 11% del total de sus planillas; en las empresas medianas, del 15%. Solo el 2% de las empresas tienen actualmente a una mujer como máxima autoridad. El 43% no cuenta con mujeres en su directorio ejecutivo.
03/09/2022
Opinión - El síndrome de la abeja reina Muchas mujeres que llegan a ocupar cargos jerárquicos terminan adoptando posiciones autoritarias como un intento de ser respetadas y generar aceptación entre sus subalternos.
22/08/2022
Estereotipos de género y sexismo aún son determinantes en el mundo laboral Pese a los avances, todavía se registran en Bolivia y en el mundo brechas de género en campos académicos y laborales. Una solución, según expertas en el tema, sería visibilizar el trabajo y las acciones de las mujeres que se encuentran en posiciones de poder para que sirvan de ejemplo a las nuevas generaciones.