Trabajo suspende horario continuo desde el 6 de marzo, cada entidad debe definir su jornada laboral

Brújula Digital |01|03|23|

El Ministerio de Trabajo emitió este miércoles la Resolución Ministerial 264/2023, mediante la cual ordena la suspensión del horario continuo en el país, ante el bajo nivel de contagios de coronavirus, por lo que cada entidad pública y privada deberá definir su jornada laboral con “horario discontinuo”.

“A partir del 6 de marzo de 2023, la jornada laboral, tanto para el sector público como para el sector privado, en todo el territorio del Estado Plurinacional de Bolivia, será de ocho horas en horario discontinuo”, se lee en la citada resolución.

La Jefa Departamental de Trabajo, Julia Condori, explicó que el Ministerio de Salud emitió informes epidemiológicos en los que se verificó una baja en el número de contagios y que, por ese motivo, se definió suspender el horario continuo, una medida que fue adoptada para contener el coronavirus.

Condori explicó que cada empresa, según la naturaleza de su trabajo, debe adecuar su jornada laboral en horario discontinuo, sin exceder las ocho horas diarias establecidas por ley. Indicó que las empresas que tienen turnos diarios también se deben adecuar a este sistema de trabajo.

La autoridad sostuvo que esta resolución fue emitida con varios días de anticipación precisamente para que las empresas puedan definir su horario laboral hasta el 6 de marzo.

BD/JJC